TMMOB Kadın Çalışma Grubu tarafından ilki 2009 yılında düzenlenen TMMOB Kadın Kurultayı‘nın altıncısı "Her Yerde Kadın" temasıyla 16-17 Kasım 2019 tarihlerinde Ankara`da Teoman Öztürk Konferans Salonu‘nda gerçekleştirildi. Türkiye‘nin farklı illerinden çok sayıda kadın mühendis, mimar ve şehir plancısının katılımıyla gerçekleştirilen TMMOB Kadın Kurultayı öncesinde, TMMOB İl Koordinasyon Kurulları (İKK) aracılığıyla çok sayıda yerel kurultay düzenlenmişti. Kurultay`ın ardından alınan kararlar TMMOB tarafından kamuoyuna açıklandı.
"TMMOB ve bağlı odaların kurullarında yer alan tüm üyelerin iki yıllık görev sürecinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği eğitimi almasının zorunlu hale getirilmesine" karar verilen Kurultayda, ekonomik krizin kadınlara etkilerine araştırmak üzere anket çalışması yapılarak, "Krizde Kadın Mühendis, Mimar, Şehir Plancılarının Sorunları" başlıklı rapor hazırlanması da benimsendi.
"Önümüzdeki yıl gerçekleştirilmesi öngörülen Türkiye kadın/feminist grevine kadın mühendis, mimar ve şehir plancılarının örgütlü olarak katılmalarına ve bu kapsamda TMMOB ve bağlı Odaları içerisinde greve yönelik örgütlenme çalışmalarının yapılmasına" karar verilen kurultayda, şu kararların alınması da benimsendi:
-TMMOB Disiplin Yönetmeliği ‘Disiplin Suçları ve Cezalar` başlıklı 3. bölümünde ceza kapsamındaki ilgili fiiller tanımlamıştır. Bu fiiller taciz, cinsel şiddet, toplumsal cinsiyet temelli şiddet, cinsel istismar, cinsiyet ayrımcılığı vb. konular kapsamında yönetmelik değişikliği/ ilavesi için çalışma yapılmasına,
-Şubelerin genel kurul süreçlerine giderken kadına duyarlı bütçe oluşturulması talebinde bulunuyoruz. Şubelerin ve Odaların kurullarında kabul edilen taslak bütçelere kadın çalışmaları adı altında bir madde eklenmesine ve TMMOB ve Odaların Mali İşler Yönetmeliklerinde kadın çalışmalarına ilişkin bütçe ayrılması yönünde değişiklik / ilave çalışması yapılmasına,
-TMMOB Kadın Kurultaylarında alınan kararlar şimdiye kadar tavsiye niteliğinden öteye geçememiştir. Örneğin ‘meslekte kadın olarak temsiliyetimizin arttırılması, meslek eğitimi ile ilgili sorunlarımız, kadınlarının meslek hayatına kazandırılması, kurumlardaki kadın istihdamı, hamilelik döneminde iş ortamından uzak kalmamalarını sağlayacak projeler yapılmalı. Bu kararların ilgili kurum ve kuruluşların yetkilileriyle görüşülerek uygulanabilmesi için ortaklaşa çalışmalar yapılmasına, gerekirse ayrı çalışma grupları kurulmasına,"
Kadın mühendis, mimar ve şehir plancılarının örgütlüğünün güçlendirilmesi amacıyla her yıl TMMOB Kadın Kampı düzenlenmesin kararlaştırıldığı Kurultayda, bir sonraki kurultayın çalışma biçime ilişkin ise şöyle karar alındı:
"2021 yılında yapılacak 7. Kadın Kurultayı`nın formalitelerin en aza indirgediği, kendimizi daha rahat ifade edebileceğimiz, ekip ruhunu pekiştirecek, kollektif bilinci yükseltecek aynı zamanda aramızdaki iletişimi ve dostluğu güçlendirecek etkinlikleri de yapabileceğimiz kamplı açık alan organizasyonu niteliğinde düzenlenmesine karar verilmiştir."
