Sunumun “Kamu Neden Dağıtım Hizmetinde Olmamalıdır?” başlığı altında yer alan 22. slaytında geçen “Elinizdeki elamanları istediğiniz gibi çalıştıramazsınız”, “Performans yoksunu çalışanlarınızı işten çıkaramazsınız”, “Çalışanların dokunulmazlıkları vardır”, “İşveren aleyhine politik nedenlerle ağır sendikal haklar vardır” şeklindeki ifadeler, bu kişilerin neden bu görevlere getirildiklerinin de açık göstergesidir. Halen yönetmekte oldukları kuruma, çalışanlarına, demokratik ve sendikal haklara saygısı olmayan bu “yeni tip yöneticiler”in tek amacının “tasfiye” olduğu ortadadır. Ülkemiz elektrik dağıtım sistemi büyük yıkımlara uğramadan, bu anlayış derhal tasfiye edilmelidir. Hedef gösterilen TEDAŞ personelinin yıllardır tüm zorluklarla verdikleri emeği yadsımak mümkün değildir.
Sunumun 23. slaytında “İyi yönetici bulmak zordur. Bir yöneticiden hiç şikayet gelmezken bir başkasından sürekli şikayet gelmektedir”, “Bu sektörde yöneticiler esnek olmalıdır. Kamu yöneticisi hiçbir esneklik gösterememektedir” denilmektedir. Kendilerinin yetersiz olduğunu ileri sürenlerin bu görevlerde kalmaları düşünülemez. Bu sunumu hazırlayan ve buna onay veren yöneticilerin derhal istifa etmeleri gerekmektedir.
Kamunun elektrik dağıtım hizmetinin sunumunda bugün yaşanan sıkıntılar, liyakat, yeterlilik, deneyim gibi kriterleri tamamen bir kenara bırakıp yalnızca partizanca kaygılarla yapılan atamalarla iş başına getirilmiş olanların eseridir. Kamu işletmelerine özerklik getirildiğinde ve atamalarda nesnelliği sağlayacak kriterlere uyum sağlandığında bu sorunlar da ortadan kalkacaktır. Ancak tersine kamuda yaratılan sorunlar dağıtım hizmetinin kar hırsına bırakılması için gerekçe olarak kullanılmaktadır.
Bu sunumu hazırlayan, onay veren tüm yetkilileri derhal istifaya davet ediyoruz. Sizlerin bir saat bile görevde kalmanız ülkenin mal ve can güveliği açısından tehlikelidir. Ülkenin elektrik enerjisi dağıtımını üstlenen tek yetkili kurum olan TEDAŞ'tan bu yöneticiler derhal ayıklanmalı, ülke elektrik dağıtım sistemi büyük yıkımlara uğramadan bu anlayış tasfiye edilmelidir.
Elektrik Mühendisleri Odası
39. Dönem Yönetim Kurulu
TEDAŞ Genel Müdürlüğü'nün MUSİAD'a Yaptığı sunum ektedir.
