Tüm Haberlere Dön
“BİLİŞİM ÇALIŞANLARININ SORUNLARI VE YASAL HAKLARI” SÖYLEŞİSİ GERÇEKLEŞTİ
Haberler Ankara

“BİLİŞİM ÇALIŞANLARININ SORUNLARI VE YASAL HAKLARI” SÖYLEŞİSİ GERÇEKLEŞTİ

“Bilişim Çalışanlarının Sorunları ve Yasal Hakları” konulu söyleşi 16 Nisan 2009 Perşembe günü ODTÜ Teknokent İkizler Binası Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi. Bilişim çalışanlarının sorunları, yasal hakları ve IBM’de yaşanan sendikalaşma sürecinin değerlendirildiği söyleşiye eski IBM Türk Çalışanı Nedim Akay, EMO Ankara Şubesi Avukatı Eser Ceylan, ODTÜ Teknokent çalışanları ve ODTÜ öğrencisi EMO-Genç’ler katılım sağladılar.

Açılış konuşmasını yapan EMO Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Ramazan Pektaş bilişim çalışanlarının örgütlenmesi yolunda IBM örneğinin Türkiye‘de tek ve 2008 yılına damgasını vuran bir örnek olduğundan hareketle, bugün yaşanan küresel kriz koşullarda bu örneğin daha da anlamlı ve yol gösterici olduğunun altını çizdi. Yine içinden geçmekte olduğumuz günlerde anlamını daha da pekiştiren 1 Mayıs‘a yönelik çağrı yapan Pektaş tüm katılımcıları 1 Mayıs 2009 Cuma günü İstanbul‘da Taksim, Ankara‘da Sıhhiye Meydanı‘na davet ederek konuşmasını tamamladı.

Söyleşinin ilk konuşmacısı eski bir IBM çalışanı, IBM‘de son dönem yaşanan sendikalaşma mücadelesinde aktif görevler alan, aslında sendikal örgütlülüğe bir darbe vurmak amacıyla 17 yıl çalıştığı iş yerinden çıkartılan ve şu an işe iade davası süren Nedim Akay‘dı. Akay sendikal mücadele yürütmenin günümüzde her kesimden çalışan için vazgeçilmez olduğuna dikkat çekerek, özellikle "beyaz yakalılar" denilen orta ve üst gelir düzeyindeki işçilerin sınıf bilincinin uyandırılması gereğine vurgu yaptı. Beyaz yakalılar içinde bilişim çalışanlarının içinde bulunduğu koşulların çok ağır olduğunu ifade eden Akay "Ülkemizde bilişim sektöründe toplu iş sözleşmesi imzalayabilen şirket yok, tüm beyaz yakalılar içinde de bu sayı neredeyse bir elin parmakları kadar. IBM Türk bu konuda sürdüğü mücadele ile sektörde bir ilki başarabilir. Tabii bu mücadelede hakkını teslim etmemiz gereken en önemli unsur IBM‘de 1968 yılında kurulan Bil-İş sendikasının çalışanlarına bıraktığı sendika kültürüdür. Sendika kültürü IBM‘de son yıllarda yok sayılmaya çalışılsa da bizim kuşağımız için çok önemli bir kazanımdır" dedi. Akay sendikal mücadele ve işçi bilicinin uyandırılması için İstanbul‘da yaptıkları çalışmalardan, eylemliliklerde örnekler vererek konuşmasını tamamladı.

Söyleşinin ikinci konuşmacısı EMO Ankara Şubesi Avukatı Eser Ceylan‘dı. "Çalışma Yaşamına İlişkin Temel İlkeler ve Uygulamalar" başlıklı bir sunum yaparak işçinin çalışma yaşamında ve iş akdinin feshedilmesi durumunda dikkat edilmesi gereken yasal düzenlemeler hakkında ilgili yasa maddelerine atıfta bulunarak değerlendirmeler yapan Ceylan, çalışma yaşamında üyelerimizin karşılaşabileceği hukuki sorunlarda Şubemizin her zaman yardıma hazır olduğunu belirtti.

Söyleşi salondan gelen katkı ve sorularla devam etti.