Şube Başkanımız Sedat Gülşen, genç mühendislerin yaşadığı en yakıcı sorunun "işsizlik" olduğunu belirtti. Özellikle serbest çalışan genç mühendislerin TMMOB ve EMO mevzuatlarını, etik kurallarını bilmemekten ötürü sıkıntı yaşadıklarını belirten Gülşen, bu kuralların üniversitelerde de işlenmeyerek içselleştirilmemesi nedeniyle kontrolsüz "piyasa" koşullarında haksız rekabet ortamı yaratıldığının altını çizdi. Yeni mezun olmuş genç meslektaşlarımızın deneyimsizlik ve bu nedenle oluşan güven sorunlarının olduğunu, bu sorunların aşılmasında Odanın meslek içi eğitimlerle meslektaşların mühendislik hayatına uyum sağlamalarına yardımcı olduğunu, demokratik merkeziyetçi anlayışla yönetilen Odanın örgüt içi etik kuralları çerçevesinde meslek alanlarımızın toplum, meslek ve meslektaş çıkarlarının gözetilerek düzenlenmesin için çalışmalar yürüttüğünü belirtti. Özellikle genç meslektaşların sorunlarını bu ortamlarda paylaşmasının önemli olduğunu, özellikle işyerlerinde yoğun çalışma temposu ile düşük ücretle ve bazen ara teknik eleman gibi çalıştırılan genç üyelerimizin bu kadar sorunları var iken ileride hükümetin teknik meslek yüksek okullarını teknoloji üniversitelerine çevirerek bir çok ara teknik elemanı teknoloji mühendisi olarak piyasaya atılmalarını sağlaması halinde zaten %25 olan işsizlik oranının daha da artacağı, mühendislerin çok daha düşük ücretlerle çalışmalarının önünü açacağını ifade ederek daha çok sömürülmeyi hedefleyen bu politikaya her beraber karşı koymalarının gerekliliğinin altını çizdi.
Toplantıya katılanlar ise mezun olduktan sonra iş arama sürecinde yaşadıkları tecrübeleri aktararak, iş ararken kurumsal şirketlerin tercih edilmesi ve şirketlerin yapıları hakkında gerekirse Odadan bilgi alınması, Odanın iş yaşamı duyurularının takip edilmesi, özellikle mühendislerin iş arama süreçlerinde başka insan kaynakları platformlarından değil Odadan destek alması, kamu ya da özel sektör seçimlerinin yapılırken iyi değerlendirilmesi, Odanın her yıl yayınladığı asgari ücreti bedelinin tüm kişi, kurum ve kuruluşlarca zorunlu olarak kullanılması için yöntemler geliştirmesi konularını dile getirdiler.
Toplantının kapanış bölümünde ise Oda YK Başkanı Musa Çeçen tüm meslektaşlarımızın demokrasi şöleni olan genel kurullara katılarak Odaya sahip çıkmalarını istemesinin ardından kokteyle geçildi.